职位描述
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岗位说明
1、负责渠道和用户运营相关数据分析及相关运营策略落地
2、梳理渠道用户侧核心指标,进行分析、监控并建立相应看板,从数据中主动发现问题并提出运营建议;
3、协助进行相关运营策略的落地,精细化补贴提高补贴效率,生命周期运营提升用户价值;
4、基于不同城市的时空土壤特性,结合网约车业务特点分析发现各城市问题并进行落地,提升订单匹配效率和用户体验。
5、负责区域的对账、审批、渠道对接管理。
6、完成领导交办事宜。
任职要求
统招本科及以上学历,3-5年及以上营销增长或整合营销经验,快销/零售 互联网行业经历者优先;
优秀的用户需求洞察能力与敏锐的市场反应、具备跨团队/内外部资源整合管理的能力,有bi、数据分析、商业分析等经历者优先;
扎实的策略功底,内外整合推广落地能力,面对复杂项目能够拆解可落地路径,有管理地面推广团队或商家的能力;
思维逻辑清晰,对数据敏感、能够敏锐的捕获数据价值,进行营销规划和创新;
有良好的数据能力,精通excel、sql等数据工具;
1、负责渠道和用户运营相关数据分析及相关运营策略落地
2、梳理渠道用户侧核心指标,进行分析、监控并建立相应看板,从数据中主动发现问题并提出运营建议;
3、协助进行相关运营策略的落地,精细化补贴提高补贴效率,生命周期运营提升用户价值;
4、基于不同城市的时空土壤特性,结合网约车业务特点分析发现各城市问题并进行落地,提升订单匹配效率和用户体验。
5、负责区域的对账、审批、渠道对接管理。
6、完成领导交办事宜。
任职要求
统招本科及以上学历,3-5年及以上营销增长或整合营销经验,快销/零售 互联网行业经历者优先;
优秀的用户需求洞察能力与敏锐的市场反应、具备跨团队/内外部资源整合管理的能力,有bi、数据分析、商业分析等经历者优先;
扎实的策略功底,内外整合推广落地能力,面对复杂项目能够拆解可落地路径,有管理地面推广团队或商家的能力;
思维逻辑清晰,对数据敏感、能够敏锐的捕获数据价值,进行营销规划和创新;
有良好的数据能力,精通excel、sql等数据工具;
工作地点
地址:北京海淀区滴滴新橙海大厦2


职位发布者
HR
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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1000人以上
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国内上市公司
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