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职位描述
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1、负责服务点现场（主要为汽车4S店、交付中心、售后中心）的物业服务质量的检查与督导，针对相关存在问题督促相关人员落实整改；
2、协助新门店进驻期，服务人员进场工作；
3、定期到店按照公司要求检查各岗位服务情况；
4、服务点负责人的关系维护；
5、及时沟通回复工作群内客户提出的现场问题，并落实解决；
6、组织开展服务人员的各类培训、会议，并做好记录；
7、每月服务情况汇总、向公司汇报；
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
2、协助新门店进驻期，服务人员进场工作；
3、定期到店按照公司要求检查各岗位服务情况；
4、服务点负责人的关系维护；
5、及时沟通回复工作群内客户提出的现场问题，并落实解决；
6、组织开展服务人员的各类培训、会议，并做好记录；
7、每月服务情况汇总、向公司汇报；
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具有商场门店督导管理行业从业经验优先；
2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力，有良好的心理素质和职业道德；
3、具有较强的组织协调管理能力，擅长口头表达及具备突发事件应急处理能力；
4、适应短途高频出差。
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：上海嘉定区保利国际广场北塔楼6楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李泽敏/..HR
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