1. 根据公司整体目标及绩效考核标准，完成个人销售任务；

2. 通过电话销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通；

3. 拜访潜在目标客户，向客户提供项目咨询建议，促成业务成交；

4. 跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目，保证及时回款；

5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。

1. 统招大专及以上学历，具有销售工作经验，掌握一定的销售技巧；

2. 从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑；

3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强；

4. 具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪；

5. 善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识；

6. 能够在压力下工作，富有激情，适应企业快速发展的要求。



职业发展：

公司为销售人员提供管理系列和专业系列两条职业发展途径：

1.管理系列：销售主管-销售经理-销售总监-公司合伙人

2.专业系列：初级销售-中级销售-高级销售


激励机制：

1. 薪资待遇：无责任底薪7000-11000元、 1000-7500元绩效奖金、高提成；

2. 调薪机制：根据业绩考核结果定期调薪，业绩高，底薪高；

3. 绩效奖金：根据月度绩效考核结果发放绩效奖金，最高可翻倍；

4. 业务提成：销售回款后按比例发放；

5. 销售评奖：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖杯和奖金。

注：入职一年的销售人员年薪均在18-20万元以上。


社会保险：五险一金；
公司福利：团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假；
发展空间：内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道；
团队氛围：年轻团队，积极向上，轻松愉快的工作氛围；
工作时间：周一至周五9：00-18:00，周六日双休。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休