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职位描述
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岗位职责
1.负责制定招聘计划并组织实施，监控招聘流程，并对招聘效果进行评估分析；
2.根据招聘需求的优先级，进行招聘策略及分工调整，招聘数据监控分析、工作日常执行检核等，不断促进招聘目标达成；
3.招聘平台的资源使用投入与监测分析，不断促进招聘资源的有效利用；
4.对部门或团队工作计划进行制定、调整、考核、管理和控制，确保招聘目标达成实效；
任职要求：
1.负责制定招聘计划并组织实施，监控招聘流程，并对招聘效果进行评估分析；
2.根据招聘需求的优先级，进行招聘策略及分工调整，招聘数据监控分析、工作日常执行检核等，不断促进招聘目标达成；
3.招聘平台的资源使用投入与监测分析，不断促进招聘资源的有效利用；
4.对部门或团队工作计划进行制定、调整、考核、管理和控制，确保招聘目标达成实效；
任职要求：
1.一年以上招聘团队管理经验 ，负责过一线岗位招聘工作；
2.统招大专及以上学历；
3.思维逻辑清晰，有自己的工作方式；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：廊坊广阳区京津国际中心1105
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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旅游·酒店·餐饮服务
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500-999人
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