中国太平是一家总部在境外的中央直属管理，副部级金融央企，跨境经营，服务全球。近年来，中国太平快速发展，连续6年入榜《财富》500强，经营范围涉及中国内地、中国香港、中国澳门、欧洲、大洋洲、东南亚及东南亚等国家和地区，业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、资产管理、不动产投资、养老医疗健康等产业领域，经过多年发展，也是国际化特色鲜明的中资保险机构。 在此基础上，立足太平优势，整合跨境资源，中国太平成立【太平1929家族办公室】，提供家族事务解决方案，涵盖一系列管家式、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的美好愿望。 结合市场需求，太平人寿TMP人才管理计划以及北京分公司FON计划，旨在招募并培养一批具有全球化视野、高学历、高认知、高水平的优秀保险及财富管理人才。 一、职位要求 1.年龄：25-45周岁； 2.学历：本科及以上； 3.其他要求：至少一年及以上工作经验，善于学习，有团队精神，具备良好的沟通技巧；持有理财师、保险、证券、基金等资格证书者优先；法律、税务、医护职业背景与军人优先，三年以上工作经验者优先； 4.招聘人数：5人。 二、岗位职责：核心是销售 咨询 售前售后服务 1.为北京高净值客户群体提供专业的保险咨询及医康养规划服务； 2.组建营销团队，建立团队文化，区域化开拓金融市场； 3.遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其他工作。 三、福利待遇 1.收入构成：本岗位为代理制 包括：新人津贴 首佣 续佣 季度奖 继续率奖金 增员奖金 育才奖 业绩津贴 绩优组奖励 直接管理津贴 年终奖金 育成奖金 晋升奖金 团建活动/旅游 荣誉奖励（以《基本法》为准）； 2.培训体系：公司长达1年期的从基础到高阶的项目培训以及终身持续赋能的培训体系。聚焦不同成长阶段需求，配套体系化培养机制，全方位全职涯周期培养，从财商、法商、情商三方面培养专业的保险从业人员。