职位描述： • 对分行主管零售银行副行长和支行行长负责 • 协助支行行长选聘支行零售条线员工 • 对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展 • 落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见 • 对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见 • 制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪 • 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为 • 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度 • 负责分管员工的劳动组织管理 • 协助支行行长，做好对外联络工作 • 负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作 任职条件： • 大学本科及以上学历 • 具备团队管理能力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况 • 六年以上银行相关工作经验 • 条件优越者可适当放宽要求