职位描述
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岗位职责:
1.负责落实公司人力资源战略规划;
2.负责建立并主导执行公司的绩效体系和激励体系;
3.负责以公司核心岗位为基础,围绕优秀人才保留,制定差异性的薪酬福利体系;
4.负责建立畅通的沟通渠道并持续提升员工满意度、确保公司组织知识得到传承;
5.负责劳动关系管理及派遣公司管理,规避劳动风险,解决劳资纠纷,保障公司利益;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、免费班车、弹性工作、双休
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工作地点
地址:天津东丽区天津-东丽区联合运输(天津)有限公司
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职位发布者
HR
联合运输(天津)有限公司
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交通·运输·物流
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200-499人
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私营·民营企业
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光明路1419号永福车业院内