职位描述
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岗位职责:
1、规则落地,及时传达解释并执行公司的各项政策、制度,提升提升公司品牌;
2、店效提升,定期对所辖店面进行赋能培训,提升一、二手单量、提升店面业绩;
3、产品运营,定期对门店人员进行B端、C端产品培训并加强线上运营;
4、合作促进,通过多种渠道提升商圈的相识率、跨店/跨品牌我房他售率;
5、业务辅导,指导各门面进行资源管理、业务管理、人员管理;
6、新房联动,组织新房踩盘、通关,提升新房带看量、成交量;
7、规模增长,拓店。
任职资格
1、统招大专及以上学历,若优秀可适当放宽;
2、具有同岗位2年以上工作经验,或二手行业5年以上工作经验;
3、熟悉二手房作业流程,有带团队经验者优先,有打胜仗经验者优先。
1、规则落地,及时传达解释并执行公司的各项政策、制度,提升提升公司品牌;
2、店效提升,定期对所辖店面进行赋能培训,提升一、二手单量、提升店面业绩;
3、产品运营,定期对门店人员进行B端、C端产品培训并加强线上运营;
4、合作促进,通过多种渠道提升商圈的相识率、跨店/跨品牌我房他售率;
5、业务辅导,指导各门面进行资源管理、业务管理、人员管理;
6、新房联动,组织新房踩盘、通关,提升新房带看量、成交量;
7、规模增长,拓店。
任职资格
1、统招大专及以上学历,若优秀可适当放宽;
2、具有同岗位2年以上工作经验,或二手行业5年以上工作经验;
3、熟悉二手房作业流程,有带团队经验者优先,有打胜仗经验者优先。
工作地点
地址:北京朝阳区中国光大银行(贵阳分行)21楼
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职位发布者
HR
贵州贝壳找房科技有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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省府路峰会国际A座1201