职位描述
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【岗位职责】:
1、参与百森咨询和百森新教育两条业务线的岗位招聘工作,根据用人部门需求按紧急程度补充人员空缺;
2、根据岗位招聘需求,通过多种招聘渠道高效的进行招聘信息发布、定向定点人才搜索、简历筛选;
3、根据筛选情况,负责进行电话意向沟通、安排初试和复试时间;
4、负责人才库的建立及维护工作,定期做数据监测和分析;
5、负责协助办理入职和新员工项目学习情况跟踪工作;
6、参与部分招聘与测评项目的临时支撑工作,提供机会转岗到助理咨询顾问。
【任职要求】:
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、劳动关系、行政管理等管理学相关专业优先;有过招聘、人力资源、猎头、RPO经验者优先;
2、具备较强的岗位需求分析能力、问题解决能力、沟通协调能力;
3、工作务实严谨,结果导向,具有较强的抗压能力和主动性;
4、具备良好的职业素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
5、希望通过高要求工作成为专业人士,希望在招聘、人才测评、组织人才发展等人力资源管理领域成为优秀的专业人才。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区北京市朝阳区东四环中路远洋国际中心A座21层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京百森咨询有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 东四环中路56号楼21层2101单元2102A房间
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