职位描述
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岗位职责:
1、根据公司的用人需求展开线上、线下的招聘工作、招聘渠道的维护、更新招聘信息;
2、进行简历的筛选,组织初试及复试安排,保证招聘进度和质量;
3、办理员工入职手续,录入、维护信息平台员工数据;
4、HR其他工作的支持,包括协助配合员工档案的整理、考勤统计,维护员工关系等。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,包括word、PPT,精通EXCEL优先;
2、熟悉员工招聘、入职、转正、离职,员工考勤、档案等人事事务工作;
3、具有良好的沟通能力和团队协作能力,熟悉劳动法规政策;
4、亲和力强、品行端正,具有良好学习能力和职业素养。
工作地点
地址:北京密云区超同步股份有限公司云西六街9号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
于经理/..HR
超同步股份有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 经济开发区云西六街9号