岗位职责： 1、负责制定、审核科室工作流程及规章制度； 2、审核集团及其下属公司的各类有关规章制度工作； 3、审核集团及其下属各公司的各类法律文书及合同； 4、负责配合相关部门处理集团及其下属公司用工涉及的法律事宜，以及协助处理劳动争议工作； 5、负责集团及下属公司员工的业务法律咨询及员工法律培训工作； 6、完成审计法务部领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、30-40岁，统招本科及以上学历，法律及相关专业； 2、已拿到法律从业资格证书（A级）； 3、有3-5年相关法务审核相关工作经验，有律所经历及企业合规管理、劳动争议、医疗行业经验为佳。 4、熟悉相关法律，包括但不限于公司法，金融法，劳动法及药品、食品、医疗器械等； 5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力； 6、具有较强的判断能力和团队合作能力。