职位描述
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职责描述:
1、根据业务规划制定招聘策略,有效实施招聘计划,及时满足业务方需求;
2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展;
3、负责研发类相关岗位的招聘,支持业务目标达成。
4、互联网行业人才招聘和市场信息收集,提升招聘效率。
5、维护、拓展渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
6、根据业务需求,搭建不同体系的招聘人才地图;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年及以上招聘经验或猎头相关工作经验;
3、熟悉各个招聘模式和渠道,了解各种招聘工具和方法;
4、熟悉互联网运营、营销类职位优先;
5、责任心强,有良好的沟通额能力、组织能力、团队协作能力
工作地点
地址:北京海淀区北京北京市海淀区西北旺东路10号院8号楼新浪总部大厦
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职位发布者
HR
新浪网技术(中国)有限公司
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互联网·电子商务
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市海淀区东北旺西路中关村软件园二期(西扩)N-1、N-2地块新浪总部科研楼7层