职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【工作内容】
1、负责公司外包员工日常关系维护,员工关怀第一时间了解员工动态避免出现劳动纠纷及劳动仲裁
2、负责外包员工入离调转手续操作办理,合同签署管理、花名册更新
3、负责外包员工考勤制作并核算核对
4、与外包员工做好沟通交流;
5、负责对接根据客户要求制定考勤单进行核算,每月的开票、报销处理;
6、负责每月外包员工服务费的结算对接;
【任职要求】
1、乙方驻场或负责外包经验
2、专科以上学历,人力资源专业、行政管理、工商管理专业、经管类、心理学专业优先考虑
3、电脑、Office办公软件操作熟练,熟练表格函数
4、软性要求:细心 沟通能力强;
【上班时间】9:30-18:30 周末双休 法定休
无需在客户方驻场,乙方经验再进行投递~
工作地点
地址:北京朝阳区国航世纪大厦12层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
首聘(北京)科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 国航世纪大厦
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