职位描述
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运力招聘主管岗位职责:
1、负责统计运力需求、规划及储备运力,跟进城市运力维稳状况;
2、搭建组内运力团队,培训团队成员,为团队成员工作提供支持;
3、更新招聘相关信息及新招聘渠道拓展,保证招聘工作的准确高效运转;
4、关注团队员工状态,及时沟通,做好人文关怀工作;
5、上级交办的其他事项的执行和落地。
1、大专及以上学历,市场营销、人力资源管理等相关专业;
2、有2年以上物流配送行业、互联网行业团队(20人及以上)管理工作经验,人力资源招聘(蓝领)、电话销售团队管理工作经验优先;
3、熟练掌握办公软件使用技能,具有一定的数据统计分析能力;
4、认真负责、具有良好的沟通协调能力;
5、可以接受长期性出差。
1、负责统计运力需求、规划及储备运力,跟进城市运力维稳状况;
2、搭建组内运力团队,培训团队成员,为团队成员工作提供支持;
3、更新招聘相关信息及新招聘渠道拓展,保证招聘工作的准确高效运转;
4、关注团队员工状态,及时沟通,做好人文关怀工作;
5、上级交办的其他事项的执行和落地。
1、大专及以上学历,市场营销、人力资源管理等相关专业;
2、有2年以上物流配送行业、互联网行业团队(20人及以上)管理工作经验,人力资源招聘(蓝领)、电话销售团队管理工作经验优先;
3、熟练掌握办公软件使用技能,具有一定的数据统计分析能力;
4、认真负责、具有良好的沟通协调能力;
5、可以接受长期性出差。
工作地点
地址:孝感孝南区湖北省孝感市孝南区北京路与北京一路交叉口西北120米
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南省中联即送网络科技有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 遂海路38号
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