职位描述
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岗位职责:
1.负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划和保养质量管理;
2.负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理;
3.负责本区域保养站的日常管理,负责服务站员工的培训和考核工作;
4.负责及时处理本区域客户投诉;
5.负责本区域电梯保养业务的开展,客户关系的维护;
6.负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科类专业优先;
2、能接受至少6个月基层轮岗学习;
3、具备良好的沟通和协调能力;
4、踏实、务实有较强的责任心。
1.负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划和保养质量管理;
2.负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理;
3.负责本区域保养站的日常管理,负责服务站员工的培训和考核工作;
4.负责及时处理本区域客户投诉;
5.负责本区域电梯保养业务的开展,客户关系的维护;
6.负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科类专业优先;
2、能接受至少6个月基层轮岗学习;
3、具备良好的沟通和协调能力;
4、踏实、务实有较强的责任心。
工作地点
地址:金华婺城区公元大厦-北楼2楼
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司
- 制药·生物工程
- 1000人以上
- 中外合资(合资·合作)
- 广州高新技术产业开发区科学城科林路1号
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