APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页> 列表 >职位详情
人力资源管理岗
面议 北京 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
邮政科学研究规划院 2025-01-30 09:06:57 67人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:

1.负责人力资源管理体系规章制度的建立、完善及修订;
2.负责梳理各项体系制度之间的关联,打通人力资源各模块管理制度壁垒,形成科学规范的管理体系;
3.负责人力资源体系的落地执行,并有效监督、指导各部门开展人力资源相关工作;
4.负责人力资源重点工作的方案制定及组织开展;
5.承担1-2项人力资源模块工作,包含并不限于人力资源计划、招聘与配置、培训与发展、薪酬与福利、考核与绩效、劳动关系管理。

任职要求:

1.硕士及以上学历;
2.5年及以上人力资源领域工作经验或3年及以上人力资源高级岗位工作经验;
3.具有人力资源管理师,经济师(人力资源方向)、SHRM资格证书优先;
4.具有大型央企从事人力资源管理岗位工作者,规范化人力资源制度体系建设工作经验优先;
5.具有系统性思维,能够把握各项工作的内部关联,形成完善的管理举措。

能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址:北京昌平区邮政科学研究规划院
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
top
投递简历
马上投递
更多优质岗位等你来挑选   加入北京人才网,发现更好的自己
投递简历
马上投递
提示
该职位仅支持官方网站投递
关闭 去投递
会员中心 提示:订单支付,立即生效
天数: 0
共计: 0
支付方式:
微信支付
支付宝支付
确认 取消