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职位描述
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招聘--人力专员（绩效考核方向）
1.负责制定公司全员的绩效考核体系，包括考核指标、权重、考核周期和方法等。
2.负责实施和落实公司绩效考核，确保考核的公正性和客观性。
4.负责公司干部人员任期制与契约化管理相关工作。
5.负责公司福利保障相关工作。
6.配合部门负责人完成其他人力相关工作。
7.具有国央企人力资源相关工作经验优先考虑。
8.具有中级职称者优先考虑。
1.负责制定公司全员的绩效考核体系，包括考核指标、权重、考核周期和方法等。
2.负责实施和落实公司绩效考核，确保考核的公正性和客观性。
4.负责公司干部人员任期制与契约化管理相关工作。
5.负责公司福利保障相关工作。
6.配合部门负责人完成其他人力相关工作。
7.具有国央企人力资源相关工作经验优先考虑。
8.具有中级职称者优先考虑。
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：北京西城区中糖大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
林松/项..HR
北京洛斯达科技发展有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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国有企业
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西城区安德路65-2号
