职位描述
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职位描述:
2.根据年度培养规划,组织制定培养课程计划;
3.根据人才培养目标,持续优化培训体系;
4.深入业务一线调研,解决人才培养痛点,满足培训需求;
5.建立培养激励机制,搭建二级培养平台;
6.迭代线上平台功能,优化学习体验;
7.运用项目复盘工具,指导开展培训效果评估并持续改善。
任职资格:
1.本科及以上学历,管理类专业(人力资源优先)。
2.本科5年或硕士3年以上相关工作经验。
3.掌握培训体系搭建流程及框架、课程体系开发及管理方法具有完整的培训管理知识。
4.精通培训业务开展要求,熟悉劳动法等相关法律法规,了解汽车研发设计流程和汽车基本构造。
工作地点
地址:北京顺义区北京汽车产业研发基地
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职位发布者
刘先生/..HR
北京汽车研究总院有限公司
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汽车·摩托车
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500-999人
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股份制企业
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双河大街99北门