岗位职责： 达成组织战略目标 搭建培养组织梯队 沉淀运营管理工具输出可复制经验 任职要求： 1、有10年仓储全链路运营管理履历（万平、多温层、超量SKU），有丰富的一线管理沉淀，能通过收、补、盘、拣等全环节思考优化提效策略；并能接受全国工作地变更； 2、⽤数据呈现实际的运营情况，能在⽇常运营环境中找到可扩展的业务或产品⽅向，不仅对成本敏感，还能持续发现利润增⻓机会。 3、能持续为了⽬标⽽努⼒，不怕困难不畏⾟苦、有激情有韧性，坚持不懈；强⼤的抗压能⼒、应变能⼒、⾃我调节能⼒；尝试各种⽅式来不断探索前进，⼒争达到集体⽬标和持续提升。 4、在模糊、变化、混乱等不确定性之下，及在压⼒、困难、挫折之下，保持积极⼼态及⾏动⼒；在困难中也能看到可落地、可优化、可发展的⽅法、机会。 行业经验： 10年物流行业经验 岗位经验： 5年以上千人团队管理 仓储事业部高级运营岗位，有兴趣可投递