职位描述
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岗位职责:
1、熟悉劳务派遣、劳务外业务、行业政策(工伤、保险)及对内对外的业务办理流程;
2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通;
3、负责定期向领导提交所负责工作的汇报、分析,并提出相应的措施,工作中做好与上级与下级的沟通,随时关注部门内部员工的工作情况;
4、合理安排本部门员工的工作,带领员工完成部门所应承担的各项工作
任务,实施对本部门员工工作的绩效考核,负责提出奖励和处罚建议;
5、负责对本部门员工的培训和业务(劳动风险)指导,积极提高下属的工作热情及业务素质强调团队合作精神:
6、要求具备认真、仔细、严谨的工作作风,执行正确的工作流程,高度的责任
心及良好的服务态度
7、负责社保、公积金最新政策的整理与解读
岗位要求
1、年龄 38 岁以下
2、人力资源行业主管级别,工作经验不低于3年
工作时间:8:30-11:50,13:00-17:30 节假日正常放假 不加班 单休
工作地点
地址:西安未央区水晶新天地302
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张经理HR
陕西众力企业发展集团有限责任公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 未央路80号盛隆广场