职位描述
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岗位职责:
1. 涉外员工管理:负责外籍员工入离职及日常管理
2. 统筹工作:统筹员工生命周期管理,包括团队的项目分工协作、解决过程中的疑难问题;
3. 系统优化:负责HR系统优化、BUG处理与跟进;
4. SSC业务推进:了解业务需求,根据业务特点进行思考,不断优化和改进工作流程,提高工作效率;
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语、人力资源管理等相关专业;
2. 5年以上乙方HR SSC工作经验优先;
3. 具备服务意识和执行力, 较强的沟通协调能力和学习能力;
4. 团队协作精神,并有较强的责任心和使命感;
5. 良好的英语能力,且口语流利;
1. 涉外员工管理:负责外籍员工入离职及日常管理
2. 统筹工作:统筹员工生命周期管理,包括团队的项目分工协作、解决过程中的疑难问题;
3. 系统优化:负责HR系统优化、BUG处理与跟进;
4. SSC业务推进:了解业务需求,根据业务特点进行思考,不断优化和改进工作流程,提高工作效率;
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1. 本科及以上学历,英语、人力资源管理等相关专业;
2. 5年以上乙方HR SSC工作经验优先;
3. 具备服务意识和执行力, 较强的沟通协调能力和学习能力;
4. 团队协作精神,并有较强的责任心和使命感;
5. 良好的英语能力,且口语流利;
工作地点
地址:上海黄浦区外企德科大厦
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职位发布者
胡女士HR
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
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