【工作内容】
- 负责图书馆的整体管理和运营，包括但不限于图书采购、借阅管理、读者服务、设施维护等。
- 制定和执行图书馆的发展规划，提高图书馆的服务质量和水平。
- 协调与校内外其他部门的合作，促进资源共享和文化交流。
- 关注图书馆行业的最新动态，不断优化服务流程和管理模式。

【任职要求】
- 退休返聘
- 拥有图书馆学、信息管理等相关专业本科及以上学历。
- 具备5年以上图书馆相关工作经验，其中至少2年担任管理职务。
- 熟悉图书馆管理的法律法规和行业标准，具备良好的政策解读能力和合规意识。
- 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力，能有效调动和激励团队成员的积极性。
- 具备创新思维和问题解决能力，能够根据图书馆发展需要，提出并实施改进措施。
- 对图书馆事业发展有热情，具有良好的服务意识和社会责任感。
- 身心健康、遵纪守法，具备良好的沟通交流能力。