职位描述
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岗位主要职责:
1、负责组织制定公司中长期发展战略规划、组织编写公司各项流程制度;
2、组织研究和制定阶段性实施规划和计划,负责对阶段性规划实施的监督、评价与考核;
3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块管理工作;
4、负责公司业务部门人才梯队搭建工作,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。
5、协助完成公司人力资源变革推进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,有机加或装备行业从业经历。
2、具有较强的文字功底,有较好的写作能力,熟悉企业基本文案的写作;
3、具有较强的沟通能力、团队合作精神,善于调查研究,能承受一定的压力;
4、能适应一定工作范围内的出差、有国有企业及央企从业经历者优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南通崇川区永和路与通京大道交叉口0000
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
1918..HR
四川赛福伟业石油技术服务有限公司
- 石油·石化·化工
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- J江苏盐城东台市东台镇
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