1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试; . 2、负责安排应聘人员的面试工作;新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等相关手续;并按时将招聘数据整理汇报.上级领导; 3、负责员工入职培训、员工福利等各项工作; 4、完善老客户资料，整理并保存客户档案。 任职要求: 1.年龄: 20岁以上 2.学历:大专及以上学历（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验 福利待遇: 1、综合薪资: 4500- -8000 季度奖 年终奖 晋升奖 2、每个季度免费提供出国游和国内游的机会 3、管理人性化，探亲假，相亲假，提前下班假4、不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 5、透明的晋升机制 6、每月成长的绩效收入，每周的鼓励抽奖 上班时间:上午: 8:30-12:00下午: 14:00-17:30 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息。不加班! 我们有老同事一对一带工作氛围:同事没有坏心思，领导没有臭架子。这是一个特别有温度有爱的集体，让每个人都能找到归属感! 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护