职责描述： 1、负责办理员工入、离、转、调等基础人事工作； 2、负责建立和维护员工档案、花名册，及时更新信息和资料； 3、负责劳动合同的签订和日常管理工作； 4、负责薪资制作，社会保险及住房公积金上缴、支取、报销等相关工作； 5、培训及招聘工作的支持； 6、部门线上平台/公众号相关工作的配合与维护； 7、参与部门管理，提出改善工作建议。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程，熟练操作office办公软件； 4、具备创新意识，工作细致认真，原则性强； 5、良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护