1、制定技术运营部管理制度，各项管理细则和作业流程；

2、制定技术运营部质量、成本、目标的执行标准，对质量安全、文明服务、人员管理等进行有效把控，严格履行合同责任，协调客户关系；

3、参与项目初期方案制定、负责服务过程中的方案优化，审查服务结果、控制项目成本、对服务质量及人员工作标准把关；

4、负责服务部人员绩效考核管理的评定，参与制定服务部绩效管理细则，审核人员绩效考核标准，可合理提出人员任免和薪酬调整意见；

5、工程排班（月排班与周排班），发送给销售部人员；

6、监督服务部人员对每日器械、药品的归位，记录工作，及药品使用规范的监督。

7、协助处理客诉并及时反馈，解决客户现场病媒问题；客户首次现场病媒防制服务对接与协调；

8、协助销售部人员，对项目进行踏勘并撰写技术服务方案；完成销售部转达客户相关的病媒问题，并及时解决；

9、配合技术部人员，对公司病媒防制工作标准的制定；配合技术部人员，制作内部培训资料，并定期组织员工进行内部培训（至少一周一次）；

10、配合技术部人员，制作外部培训资料，并协助对客户进行培训；配合技术部人员，制作公司宣传资料（如现场作业照片、文档资料等）；

11、根据工作所需，合理提出采购新设备和药品；

12、协调人员及撰写客户所有文档资料；

13、定期召开部门会议；对新员工进行培训；配合公司其它部门工作；

任职要求:

1、植物保护等相关专业毕业，有一定专业及实践基础。

2、热爱服务工作，具有良好的表达能力，普通话标准。

3、工作积极主动，服务意识强。
4、具有较强的领导力，能激发，凝聚并提升团队士气和能力，持续取得高绩效;有效传帮带，培养事业部员工的综合能力。

职位福利：员工旅游、带薪年假、五险一金、周末双休、绩效奖金、包住、高温补贴