岗位职责：

1、制定战略规划：制定公司发展规划及发展战略，完成总公司下达的营销指标

2、市场开发：负责开拓国际市场，提升海外市场份额

3、销售管理：制定销售策略并执行落地，建立良好的客户关系，完成年度销售业绩目标

4、风险控制：负责整个外贸业务的流程管理和风险控制

5、团队建设：负责领导和指导各分支机构的业务运营和管理工作，包括人员招聘、考核、日常工作管理及督导

6、客户管理：负责维护与客户的关系，为客户提供优质的产品和服务

7、制度建设：根据总体管理目标完成本业务版块制度流程建立健全，确保业务开展持续有序

8、信息收集与反馈：对业务领域日常工作的信息进行收集、整理、分析与反馈

任职要求：

1、通常要求具备国际贸易、商务管理、经济学等相关专业的本科及以上学历

2、需要掌握国际贸易知识，熟悉各类贸易协定和法律法规，以及贸易洽谈、合同签订等专业技能。

3、还应具备市场分析、渠道开发、团队管理等方面的能力

4、要求具备3年以上的外贸行业工作经验，有成功带领团队完成项目或出口业务案例者优先！

5、年龄30-45岁

待遇

一经公司录用，公司将提供有足够大的薪酬空间和良好的个人发展空间，欢迎您的加入！

1、工作时间:8:30-17:30

2、缴纳五险;底薪 高提成

3、节假日福利