【岗位职责】 1、负责多店经营管理，对所辖门店销售结果负责 2、负责确定所辖门店销售策略，及时向总部反馈销售计划和资源需求 3、充分调度所辖门店的各项资源，最大化支撑经营结果 4、对所辖门店运营标准的执行结果负责 5、妥善处理所辖门店的突发事件，维护公司形象，并及时汇报给直接上级 6、确保所辖门店员工适配、适岗，及人才梯队搭建、人员带教 7、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能 【任职资格】： 1. 大专及以上学历，管理类、经济学、市场营销类相关专业优先； 2.接受服装行业、连锁餐饮背景； 3. 5年以上连锁体系工作经验，3年以上连锁管理经验，有连锁多店管理工作经验者优先； 4. 目标感强烈，抗压能力强； 5. 有较强的团队管理能力和培训感染能力，能够激发团队工作热情。 【福利】基本薪资 绩效 销售奖金 项目奖金、五险一金、年节福利、团建活动、自制饮品3折、购书优惠、年终奖（视公司经营情况决定）