岗位职责： 1、全面负责连锁药店的经营管理； 2、按照公司连锁发展整体战略部署，制定公司年度经营目标、年度工作计划，并监督实施； 3、制定公司品牌推广、产品推广、推广方案，并负责监督实施； 4、根据公司发展战略，建设整个团队，选聘优秀人才，完善内部管理，提高员工整体素质； 5、对药品及非药品的销售管理、陈列、库存负责； 6、合理设置部门组织机构，整合内外部资源，提高工作效率； 7、对各项经营指标的完成情况做出判断，及时纠偏，以保证组织目标的完成； 8、完善企业经营管理制度，建立现代经营管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上药品及非药品连锁管理经验，3-5年的管理能力； 3、具有完备的药店管理经验； 4、具有出色的经营管理能力、市场判断力和风险意识； 5、具有良好的团队合作能力，善于沟通，能够展现领导能力； 6、可适应长期出差。