岗位职责：
1、负责与客户的日常对接、客户维护，随时了解和关注项目情况，了解项目行业动态； 2、运营与服务质量：监督酒店的日常运营，确保服务质量和客户满意度达到集团标准。推动服务创新，提升客户体验。 3、负责所管辖项目的招聘需求对接、岗位画像梳理、招聘筹集、招聘渠道的拓展与维护等，完成招聘交付结果；
4、负责五险一金增减员核对报送、社保报销及待遇申报等相关资料的收集、日常咨询解答等。
5、协助上级领导完成部门其他工作。
任职要求：
1、38周岁以下，大专及以上学历，五官端正，沟通能力强，有一定的洞察力；
2、从事过人力资源服务/酒店服务类经验的，优先录用；
3、了解劳动法、劳动合同法、社保和公积金相关政策与业务；
4、熟练使用常用办公软件Excel表格及函数、Word、PPT制作等；
5、会开车，能出外勤。
薪资待遇：
综合工资5000-8000元/月，五险一金，员工生日福利，带薪年假，年终奖等；
工作时间：早9:00-晚17:30 周末及节假日休息

工作地点：廊坊大兴机场