工作职责
1. 持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，结合集团的制度和政策，在集团内进行合规的宣导；
2. 编写合规案例和宣传材料，推动集团内部控制制度的在各部门的落实执行，组织落实合规培训和宣传；
3. 对集团的流程进行合规评估，对集团潜在的不合规风险进行分析，提供合规建议，事前规避风险；
4. 负责受理来信、来访、来电及网络等不同形式的投诉，对投诉的问题进行调查，提出投诉处理方案或建议；
5. 向投诉人反馈投诉处理意见，跟踪投诉处理结果，将投诉结果进行归档；
6. 对投诉事项进行分析，形成分析报告，为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持集团稳健发展；
7. 及时完成上级领导交办的其它工作任务。
任职资格
学历及工作经验要求：
1.本科及以上学历，法学、侦查学、审计学或其他相关专业；
2. 3年以上合规、监察等相关工作经验，1年以上带组或独立完成调查经验；
3. 拥有公检法背景的优先；
4. 拥有法律职业资格的优先。
必备的能力：
1. 有较强的学习能力和逻辑判断能力，善于内外沟通及团队协作，有较强书面和口头表达能力，对事物敏感度高，能够承受压力；
2. 为人正直可靠、原则性及保密意识强，拥有敢于质疑的职业精神，有较高的自我要求与职业追求；
3. 能接受一定量的加班与出差频率；
4. 熟悉法律法规；
5. 持有驾驶证。