1、根据公司、营销中心发展战略及规划，负责所辖团队招商工作的整体规划、部署落实、督导执行；
2、能够标准化执行、服从营销中心制度、政策，并及时进行上传、下达，负责相关解释、说明及监管；
3、建立、健全所辖业务团队架构，能正确对下属进行管理及绩效评价；
4、根据年度业务目标，有效进行业务分解、下达，并结合团队实际情况进行策略制定，有效完成业绩指标，以本岗位及本部门《任务确认书》或《指标任务分解表》为准。；
5、开展百全项目的各种推广活动，产生百全项目有效资源；
6、设计、组织、参与执行各类型百全项目招商活动，促进项目合作包含不限于店面项目招商、线上线下渠道业务开拓、异业合作等），善于利用各类公司支持的业务推广方式，达成销售；
7、健全团队培训体系，阶段性对团队进行培训及赋能，不断提高团队业务及销售能力；
8、协同营销中心其他部门，助力公司、营销中心业务发展；
9、持续进行市场分析、行业竞品调研，为部门发展提供信息支持；
10、营销中心交办的其他工作。