岗位职责
1、战略规划协助：为总经理制定公司的发展战略和经营计划提供信息支持。
2、团队管理监督：听从总经理安排，管理和监督分管部门的工作，确保分管部门高效运作，达成工作目标。
3、项目跟进与协调：跟进公司重要项目进度，协调各部门之间的工作，及时向总经理反馈项目情况；对跨部门的工作任务进行沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾。
4、商务支持：协助总经理进行商务接待、商务洽谈等活动，准备商务谈判所需的文件、资料等；维护良好的客户关系和合作伙伴关系。
5、文件与信息管理：负责总经理办公文件、函电的收发、登记、传阅、催办和归档工作；有效收集、整理、汇总公司经营管理等各方面的重要信息，为总经理决策提供支持。
6、会议安排与记录：合理安排总经理的工作日程和会议安排，包括会议的组织、通知、准备资料等；精准地做好会议记录，撰写会议纪要并跟进会议决议的执行情况。
7、其他工作：完成总经理交办的其他临时性任务，如代表总经理参加一些外部活动或内部会议等。

任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，985/211院校，管理、文秘、商务等相关专业优先。
2、工作经验：五年以上相关工作经验，三年以上相关岗位管理工作经验；
3、技能要求：
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint和企业管理软件等；
- 优秀的书面和口头表达能力，能够熟练撰写商务文件、会议纪要等；
- 具备良好的沟通协调能力和商务礼仪素养。
4、个人素质：
- 工作认真、细致，责任心强，具备较强的抗压能力；
- 有良好的保密意识，能妥善处理机密信息；
- 思维敏捷，有较强的应变能力和学习能力，能够快速适应工作变化。
5、其他要求：中共党员、有驾照者优先。形象好、气质佳，身高162 ，年龄35岁以下。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、带团队