岗位职责：
1、制定员工培训计划和年度工作计划；
2、培训并与员工沟通标准工作程序和过程，以确保有效地提供设施管理服务；
3、利用各种资源提高员工工作积极性，激励并创造所管理员工的团队精神；
4、负责制定、培训、演练与部门职责相关的应急预案；
5、针对复杂维修问题，迅速、有效、创造性地提供解决方案。
6、建立完整的蓝图目录，完整的设备清单，阀门图表，管道标志，电回路图和相应的控制区域，仪表运行范围等。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上
2、证书要求：有低压电工操作证、电焊工证、暖通系统相关证书、特种设备作业证
3、经验要求：具有3年及以上医院物业工程管理工作经验，具有丰富的现场管理经验和良好的应对突发事件能力；工作积极主动，责任心强，能承受工作压力；
4、技能要求：熟悉污水站、空调室外机组、新风机组、中水房、生活水泵房、热水泵房、热水机组、电梯机房所涉及的系统运行管理。暖通、机电系统类优先
5、其他要求：沟通能力强，与甲方医院管理部门保持随时对接沟通，及时处理甲方反馈问题