‌安全管理体系的建立和运行‌：负责构建和实施公司的EHS管理体系，包括安全、环保和卫生等方面的规章制度和标准‌。 ‌政策法规的贯彻执行‌：负责在公司内贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度，确保公司运营符合法律法规要求‌。 ‌安全教育和培训‌：组织员工进行日常安全教育，协同相关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训、发证换证工作，并组织实施各种安全活动‌ ‌现场管理和隐患排查‌：负责现场巡检和检查，发现安全问题制定整改措施并督促整改，参与公司EHS事故的调查、分析和处理，跟踪整改和防范措施的落实‌。 ‌设备管理‌：负责公司安全、环保、卫生设备的综合管理，协同相关部门做好其维护、维修、检测等管理工作‌。 ‌应急管理和事故处理‌：负责组织应急演练，处理突发事件，确保公司应对突发事件的能力‌5。 ‌体系审核和维护‌：维护ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系，定期开展隐患排查，提供纠正及预防的建议，并监督责任部门落实整改‌。 ‌与其他部门的协调‌：负责公司与政府部门、邻厂和相关机构的协调工作，确保公司EHS工作的顺利开展‌。 ‌文化建设‌：构建公司EHS文化，提升各级人员的EHS方面意识、知识和技能‌。