岗位职责：
1、负责与相应政府机构（物业、管委会、工商局、卫健委\检察院环保局、安监局、消防局等）工作对接；争取相关政策扶持和补贴,规避公司生产经营方面的法律风险；
2、负责实施入职时员工办公用品的发放、工位安排；负责离职员工的物品交接处理工作，包括服装、办公用品、工牌等；
3、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；收发快递、办公用品采买、领用等工作的流程管理及记录；
4、负责展厅接待及解答工作；
5、负责保洁管理工作，包括日常检查，考勤、保洁用品的采购和发放、宿舍卫生清扫的监督；
6、负责公司内部及外部会务筹备工作，包括水果、茶歇、人名牌、纸、笔、会议设备等；
7、负责各种行政费用的记录、监督、付款工作，包括快递费、水费、电费、物业费等；
8、负责文书资料以及内部信息的保管、保密工作以及行政文稿撰写；
9、协助执行企业文化建设活动的组织和实施；
10、完成部门及公司领导临时安排的其它工作。

任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、公共事务管理及相关专业，2年以上同岗位工作经验；
2、熟练使用各种办公软件及办公设备；

3、具备出色的组织能力、沟通能力及分析判断能力；
4、具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；
5、资历深者可适当放宽条件。