零售业务管理与业务规划：

负责公司零售及创新业务经营计划开展，帮助各项目制定并落实多种经营措施，实现经营目标。

组织制定公司多种经营思路、方案和计划，定期组织复盘多种经营计划实施情况。

建立经营台账，监管经营活动，对商家现场及线上平台督导工作，行驶管理权利，参与商家履约评估工作，规避风险。

根据业务发展规划，负责物业服务类多种经营产品、服务的规划和开发，市场推广策略方案的制定，监督实施过程，适时进行评估和优化改进，确保多种经营活动有序开展。

根据内部流程规定，指导开展各类自有资源的规划方案制订和招商工作，并建立商户管理标准化体系。

制度制定与执行：

制定和完善多种经营业务的相关制度和流程，确保业务的规范化和标准化。

根据内部流程规定，指导开展各类自有资源的规划方案制订，并建立商户管理标准化体系。

团队管理：

组建和管理多种经营业务团队，提升团队的专业能力和服务水平。

定期进行团队培训和学习活动，提高团队成员的综合素质。

经营分析与决策支持：

收集和分析多种经营业务的数据，为公司的经营决策提供依据。

参与公司的重大经营决策，提供专业意见和建议。

任职要求：

1、 统招本科以上学历，物业管理、工商管理、市场管理等相关专业；

2、 2年以上同岗位工作经验，熟悉物业零售及多经新业务经营模式；

3、 具备寻求、整合外部资源，增加多种经营模式能力；

能力素质要求：

1、 有较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

2、 有较强的沟通协调和团队管理能力；

3、善于谈判，能抓住资源利用并且具有团队合作精神；