职位描述 1、集团设计标准和视觉系统的完善与建立 1）VI、SI系统建立和升级：研究与洞察，根据品牌战略提出相应的视觉路线和设计策略，并持续优化提升，确保品牌视觉始终符合市场变化和品牌战略； 2）VI、SI系统落地和管理：按照VI、SI系统的设计标准落地各项设计，并培训相关岗位理解和使用VI、SI手册； 3）根据集团战略及品牌需求，把控并承担升级设计、创意设计任务； 4）门店客用物料定标，门店美陈标准建设及管理，确保门店品牌调性统一； 2、持续表达及优化产品主义相关呈现，形成品牌的独特识别和美学风格，建立顾客认知。 3、承接集团内宣日常运营设计需求：海报、广告 、包装、活动主视觉、印刷出版物等。 4、研究外部优秀品牌设计作品，协助提升集团整体设计水平。 5、建立高效、系统的部门管理机制，并持续优化。 岗位要求： 1、有从专业设计到管理岗的经历 2、5-10年以上同等岗位经验，有团队管理经验、有平面空间作品、有线上线下经验 3、精通平面、3D、AI等各类软件，具备丰富的管理经验 4、诚实正直、关注结果、有大局意识； 5、像素级专业追求，对美的有高度敏感性，能准确把握形式、色彩、比例等要素。