职位描述
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1.考勤数据收集与整理,支持绩效及薪酬等数据维护;
2.定期按周/月度输出考勤报表,优化分析维度;
3.协助人才运营等其他人事工作开展。
4.规范组织结构调整的工作流程及工作清单,组织并跟进组织调整实施落实; 5.组织各部门进行员工绩效的管理,作为确定薪酬、培训晋升的依据;
6.管理员工的各类人事档案,包括员个人简历资料表、劳动合同、升迁记录、调动记录、表彰及处罚记录等;
7.完成领导交办的其他任务。
工作地点
地址:北京顺义区北京-顺义区圆通速递(华北管理区北京转运中心)
