北京
应届毕业生
学历不限
2025-02-28 16:25:09
10人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1.负责公司的员工关系管理、合规建设和员工关怀等工作；2.负责公司特殊员工关系案件处理，推动事业群内和谐员工关系的建立与不断优化；
3.负责公司员工关系体系建设，提升劳动风险识别与处置能力；
4.参与公司员工关系领域相关课题的研究，为管理优化提供专业洞察和解决方案。
【岗位要求】
1.人力资源/劳动关系相关专业，本科学历，5年以上人力资源相关工作经验，有物业行业或劳动密集型服务行业经验优先；
2.熟悉劳动法及相关法律法规，优秀的逻辑思维能力、数据分析、报告撰写能力，良好的组织协调与沟通能力，较好的亲和力；
3.认可公司企业文化、乐观，坚韧，善于自我调节，具备职业心态和敬业精神，拥有较强的承压能力，热爱员工关系工作，志愿在员工关系领域长期发展。
注：联系我时，请说是在北京人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区鸿博家园二期D区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王聪HR
北京世纪美泰物业管理有限公司
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物业管理/商业中心
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500-999人
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私营·民营企业
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鸿博家园二期D区八号楼一层
