职责描述： 1.制定集团高效协同年度业务政策，针对集团重点推动的战略型协同业务，利用集团政策进行标准化的管理和推动； 2.建设标准化、数据化的超体经营体系，制定超体数据管理制度、超体产品管理制度，不断完善相关政策制度体系； 3.制定高效协同及超体的年度经营目标，建立协同及超体分析体系，建设集团高效协同区域评价体系，定期追踪集团及各子公司协同及超体业务发展情况 任职要求： 1、教育背景：国内外高校，金融、保险、市场营销、统计学等相关专业，研究生及以上学历； 2、保险或医养机构从事战略规划或市场营销或业务推动工作经验，3年以上工作经验； 3、具备较丰富的保险或养老、医疗相关从业经历，有一线机构/大型集团型公司/大型咨询公司工作经验的优先； 4、执行力强，沟通协调能力强，团队协作意识强；拥有很强的抗压能力，乐于面对挑战，拥有积极乐观、认真负责的工作态度。