岗位职责:
1、负责为门店员工提供专业产品知识培训，提升员工专业技能并确保培训内容有效落地一线。
2、开发内部培训课程，组织门店店长、店员开展培训并监督考核；负责线上线下、面授、实践课程的设计与开发，展开多样化的培训方式，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、模拟演练等，确保培训内容的实时多样性。
3、协助建立公司内部的培训资料库，包括整理和更新培训课件、视频等资料。
4、评估培训效果，跟进学习情况并检核培训结果，提供反馈和改进建议
5、配合开展直营店及经销商的培训工作；
6、完成上级下达的其他任务。
任职要求：
1、熟悉各类办公软件，沟通协调能力强，能够在压力下保持积极的工作态度。
2、能够接受出差（短期）
3.有滋补行业相关工作经验优先。
4、有新零售、新媒体经验优先。
薪资范围：4k-6k，具体可面议
企业工作时间为单休，介意勿扰！
备注：我们的工作时间为单休，介意勿扰。我们当月15日前入职缴纳五险一金，入职七天内签订劳动合同~上品堂人事没有邀约面试数量KPI, 只有在简历初选合适后才会邀约面试，所以不用担心我们在拿你“凑数”~如果简历不适合我们一般不会回复，当然你想知道不合适原因可以提出来，我们会告知的。此外，如果你的在线简历过于简单或是我们觉得你比较匹配我们的需求，我们会问你要简历的~方便邀约面试或是电话沟通下~