一、岗位职责 1.负责公司干部人才队伍建设工作，组织实施人力资源引进与配备，优化干部人才队伍结构； 2.负责公司人力成本预算管理，包括制度制定、人力成本预算制定及人力效能分析，并进行日常执行和监控等； 3.负责公司薪酬福利体系建设工作，包括制定薪酬福利管理制度并组织实施，并进行日常监控和督导分支机构执行； 4.负责公司员工绩效管理及考核体系建设工作，包括考核制度方案制定，考核工作开展，考核结果运用，并督导分支机构执行考核管理要求等； 5.相关人力资源信息化建设和维护工作； 6.其他领导交办的工作。 二、任职要求： 1.中共党员，政治素质过硬，诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德； 2.研究生及以上学历； 3.具有5年以上相关工作经验，沟通表达能力较强，有建设银行集团工作经验优先考虑； 4.具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质； 5.符合中国建设银行、公司亲属回避的有关规定。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护