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2025北京怀柔区教委面向应届毕业生（含社会人员）第一批招聘教师135人公告，2025北京怀柔教委教师招聘报名时间为2024年12月2日(星期一)9:00至2024年12月6日(星期五)17:00，考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统(http://shidaoshu.cn/examination)，按照报考岗位进行报名。
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2025北京怀柔教委教师招聘对象
(一)京籍应届毕业生
列入国家统一招生计划，具有北京市常住户口，培养方式为非定向(不含定向、委培)，毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的普通高等院校2025年应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。
(二)京籍留学回国应届毕业生
2024年9月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外硕士研究生及以上学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。要求具有北京市常住户口(人事、行政关系在京)，回国后未落实工作单位且未缴纳社会保险。
(三)非京籍应届毕业生
列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(不含定向、委培)，毕业时能如期取得硕士研究生及以上学历和相应学位的普通高等院校2025年非北京生源应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。要求报考岗位学历期间，所修科目成绩无不及格、补考和重修记录;就读学历期间无社保缴纳记录，符合非北京生源毕业生进京审批条件。
(四)京籍社会人员
取得列入国家统一招生计划、普通高等院校本科及以上学历和相应学位的社会人员，符合报考岗位所列条件要求，具有北京市常住户口(人事、行政关系在京)，不含户口及档案放在毕业学校的非北京生源毕业生。
2025北京怀柔教委教师招聘条件
(一)遵守宪法和法律，品行端正，具备岗位所需的专业和技能，具有符合岗位要求的身体及心理条件;热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
(二)年龄条件。
1.应届毕业生年龄要求。本科学历要求年龄27周岁及以下(指1998年1月1日及以后出生)，硕士研究生学历要求年龄30周岁及以下(指1995年1月1日及以后出生)，博士研究生学历要求年龄35周岁及以下(指1990年1月1日及以后出生)。
2.京籍社会人员年龄要求。年龄在35周岁及以下(指1990年1月1日及以后出生)。
(三)应届毕业生要求毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
(四)上岗前须取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证。相同学科高学段教师资格，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位。(例如：持有高级中学语文教师资格证人员，可申报高中语文教师，也可申报初中或小学语文教师)
(五)每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。
(六)服从用人单位工作安排。
(七)符合公开招聘回避制度的有关规定。
(八)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的、在受处间或者处分影响期限未满的不得参加本次招聘。
(九)符合招聘岗位所规定的其他条件。
2025北京怀柔教委教师招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2024年12月2日(星期一)9:00至2024年12月6日(星期五)17:00。
2.审核时间：2024年12月2日(星期一)9:00至2024年12月9日(星期一)17:00。
3.报名方式：考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统(http://shidaoshu.cn/examination)，自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。
(二)资格初审
报名期间，怀柔区教委对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时登录报名系统查询网上审核状态并注意短信反馈，资格初审通过后个人信息将不得修改。如因个人原因填报错误信息，导致未通过审核，或错过报名时间的，责任由本人承担。
(三)考试形式
本次招聘根据不同的岗位要求，分为仅面试考核与笔试加面试考核两种方式。报考者需仔细阅读岗位需求表(详见附件)，谨慎选择报考岗位。报名通过后，怀柔区教委将根据工作进度，同时发布笔试与面试公告。
1.笔试内容为教师综合知识测试，主要考察报考者的基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。本次考试无指定培训机构和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.打印笔试准考证时间及笔试、面试时间将通过北京市怀柔区人民政府网站(http://www.bjhr.gov.cn/)、“怀柔教育”微信公众号等平台发布，报名考生须提前登录报名系统自行打印。
3.笔试时间安排、地点详见笔试准考证，参加笔试人员须凭本人有效期内身份证及准考证，于规定时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
4.笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数1:3的比例，从到低分依次确定进入资格复审环节人员;未达到1:3比例的，按实际人数确定。笔试成绩及进入资格复审环节人员名单将在笔试后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站发布。
5.面试时间、地点、形式以公告为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
（责任编辑：小今）
