北京
原标题：中国联通物联网公司招聘啦 你的简历在哪里！
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近日，中国联通发布了2018年产业互联网创新人才招聘公告。运营商世界网了解到，此次招聘主要是中国联通旗下五家子公司：联通系统集成有限公司、联通云数据有限公司、联通大数据有限公司、联通物联网有限公司及联通智网科技有限公司。
联通物联网有限公司招聘详情：
工作地点：南京
物联网终端行业研究专家（1人）
岗位职责：
1. 负责物联网终端行业的研究，及时了解产业发展动态，预测发展方向，深入分析行业终端状态，定期形成行业终端发展分析报告
2. 熟悉物联网终端产业链，有终端产品生态圈打造的相关经验。
3. 有较强的终端产品规划能力，把握产品的市场方向，结合产品经理和市场前端提出的需求，进行前瞻性终端产品的预研，输出相关报告
4. 有较强的专业能力，优先考虑有3gpp通信协议相关的工作背景的专家
任职要求：
1.学历学位：博士（博士研究生学历、博士学位），有相关行业大型企业/研究所5年以上相关工作经历可放宽至研究生学历。
2.具有智能硬件行业及知名互联网公司5年以上中高层管理经验，有产品规划，产品运营等相关工作经验
3.熟悉物联网终端产业链，有终端产品生态圈打造的相关经验。有较强的终端产品规划能力，把握产品的市场方向，进行前瞻性终端产品的预研，输出产品分析报告。
4.负责物联网终端行业的研究，及时了解产业发展动态，预测发展方向，深入分析行业终端状态，定期形成行业终端发展分析报告
5. 有较强的专业技术能力，优先考虑有通信行业相关工作背景的专家
6. 年龄：40周岁及以下。
平台安全专家（2人）
岗位职责：
1. 负责公司物联网产业链安全技术方案的研究与制定，包括终端安全，通讯安全，网络安全，平台软件安全，数据安全等。
2．及时跟踪国内外物联网相关安全动态，对安全事件进行快速响应，并参与公司内部安全漏洞的跟进处理
3．牵头公司各物联网业务流程的安全设计及安全评审评估
4. 参与公司内部各物联网安全防护产品的研发
任职要求：
1.学历学位：博士（博士研究生学历、博士学位），有国际/国内大型软件企业5年以上相关工作经历可放宽至研究生学历。
2.熟悉物联网产业链业务，了解物联网的终端应用，通信技术，网络结构方面的安全问题和解决方案。具备5年以上安全工程经验，有物联网安全相关经验优先。
3.熟悉网络安全基础知识，熟悉tcpip协议和http、https、smtp、ftp等常见应用协议，熟悉主流的网络安全产品，对防火墙、入侵检测、入侵防御、vpn、防病毒、身份认证等安全产品有较全面的了解及应用经验。
4.熟悉linux，unix系统，了解基本的安全漏洞修复与攻击防御知识。具备一定的编码能力，java python perl js掌握至少一种，了解数据加密技术。
5.年龄：40周岁及以下。
平台架构专家（3人）
岗位职责：
1．负责物联网平台系统架构的总体设计，子系统划分，针对业务需求给出合理可行的架构解决方案
2．负责物联网平台系统建设过程中关键技术的识别解决和方案选型。
3．负责物联网平台系统公共模块的设计，协调各系统间设计和开发冲突
4．负责物联网平台性能及容灾方案设计，保证平台的业务提供的可靠性
5．负责系统云架构设计以及云平台方案（包括服务器，存储和交换传输网络）的确认工作
任职要求：
1.学历学位：博士（博士研究生学历、博士学位），有国际/国内大型软件企业5年以上相关工作经历可放宽至研究生学历。
2.熟悉linux、unix操作系统;精通主流开源框架，对面向对象、mvc等有深刻的理解,熟练使用常用软件建模工具进行系统分析和设计。熟悉分布式架构，高流量高并发条件的应用架构设计。
3.熟悉java，c++编程,数据库设计;熟悉网络安全，主机存储，云架构，熟悉openstack，vmware云计算框架。
4.具备5年以上相关工作经验，3年以上平台架构设计或开发工作经历。
5.年龄：40周岁及以下。
首席技术官（1人）
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施及技术管理；
3、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步；
5、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
6、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队；
7、参与重大商务谈判和商务活动。
任职要求：
1.学历学位：博士（博士研究生学历、博士学位）
2.具有5年以上大中型it及互联网相关企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人；
3.具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；
4.在it技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；
5.具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；
6.年龄：45周岁及以下。
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