二级单位: |
工学院 |
用人部门: |
工学院创新教育中心 |
岗位名称: |
执行主任 |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(科研) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.根据学院发展战略,制定中心发展规划,以支持学院相关教学项目的推进发展。 2.负责中心运营规划,团队搭建及日常管理等工作。 3.根据学院要求制定各教学项目发展规划及年度计划,负责建立和完善各教学项目的运营模式、体系、制度和工作流程,完善现有课程体系及教学计划,并根据学院要求拓展各类新的教学项目。 4.开发维护与企业、行业协会、政府部门等相关方的合作关系。 5.完成学院领导交办的其他重要工作。 |
应聘条件: |
1.知名院校硕士及以上学位,具有海外教育背景者优先。 2.十年以上相关行业工作经验,有国内外知名工学院或商学院工作背景优先,三年以上团队管理经验优先。 3.具有校企合作经验,具有良好的沟通能力及团队合作能力,能有效地进行各类资源整合。 4.具有高度的敬业精神,良好的职业道德和积极的工作热情。 |
岗位待遇: |
面议 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至lixiaorong95@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘主任+高校人才网”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: |
1.个人简历(pdf格式); 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 (请将所有材料合并到一个PDF文件中) |
联系方式: |
接收材料邮箱:lixiaorong95@pku.edu.cn |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
2024-02-27 |
截止日期: |
2024-03-12 |
二级单位: |
工学院 |
用人部门: |
工学院创新教育中心 |
岗位名称: |
专业教育及专项教育项目总监 |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(科研) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.制定并执行市场推广及招生计划:制定具体的市场推广计划,确保招生计划的执行和最终任务完成。 2.根据学院要求,完成相关课程设计及开发工作,包括课程调研,课程框架搭建,课程方案及内容设计等工作,并形成相关产品手册。 3.根据课程需求,筛选、评估、匹配相关教授、学者、企业家及资深人士,现实与该群体的触达,建立长期良好的交流合作关系,并完成前期授课邀约等事宜。 4.负责设计规划学生课堂外培养计划,包含各类实践课程的设计及落地,各类讲座,论坛的设计、组织及开展。 5.以课程内容为核心,设计相关辅助教学活动。 6.负责项目推广工作,包括相关宣传资料设计,媒体推广及相关市场活动的设计落地。 7.完成竞品调研及分析。 8.协调项目各团队完成招生任务。 9.领导交办的其他工作。 |
应聘条件: |
1.知名院校本科及以上学位,具有海外教育背景者优先。 2.八年以上工作经验,至少具备五年以上教育行业相关工作经历,曾在知名公司从事销售或业务拓展工作,有知名商学院专业和专项教育项目工作经验优先,有团队管理经验优先。 3.熟悉高管教育项目产品定位及课程设计,有创新意识,能敏锐把握课程受众人群的需求。 4.优秀的策划执行能力,出色的沟通能力及团队合作能力。 5.有一定的学界商界资源,有相关渠道资源优先。 6.熟练掌握各类常用办公软件,具备英语日常听说读写能力。 |
岗位待遇: |
面议 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至lixiaorong95@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘总监 ”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: |
1.个人简历(pdf格式); 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 (请将所有材料合并到一个PDF文件中) |
联系方式: |
接收材料邮箱:lixiaorong95@pku.edu.cn |
备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
2024-02-27 |
截止日期: |
2024-03-12 |
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/ce7308a626344a64850fd8cc237e6085.htm