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北京大学(大数据分析与应用技术国家工程实验室)2024年7月招聘3名劳动合同制工作人员

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二级单位:

大数据分析与应用技术国家工程实验室

用人部门:

综合管理部

岗位名称:

科研助理

岗位类型:

专技

岗位细分:

科研助理

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数:

1

岗位职责:

1.负责实验室和异地科研机构北京基地的科研管理工作,提供支撑服务,包括横纵向项目方案编写、项目联系、成果转化、专家对接、资金方对接等;

2.协助实验室和异地科研机构北京基地的科研项目组织工作,全流程管理项目的招投标、产品交付、流程管控、财务监督等工作;

3.围绕实验室的主要科研、行政管理类工作,服务核心科研人员,组织相关资源协同,合作生态,赋能产业发展、应用落地;

4.完成领导交办的其他工作。

应聘条件:

1.具有良好的思想政治素质和道德品质,身体健康,诚实守信,爱岗敬业;

2.本科及以上学历,大数据相关专业如数学、计算机、工学、信息学、软件工程、管理类等专业优先考虑;具备一定的文字功底;

3.具有三年以上大数据应用领域相关工作经验,与行业相关知名企事业单位有过成功合作案例者优先考虑;

4.具有开创意识、沟通能力较强,工作认真负责。

岗位待遇:

面议

应聘程序:

1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至(点击查看)请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,并在邮件主题里标明“姓名+应聘xx岗位”;

2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料:

1.个人简历(pdf格式);

2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件;

3.学历学位证书扫描件。

联系方式:

接收材料邮箱:(点击查看)

咨询电话:010-62767117。

备注说明:

此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

发布日期:

2024-07-18

截止日期:

2024-08-04二级单位:

大数据分析与应用技术国家工程实验室

用人部门:

综合管理部

岗位名称:

人力资源发展高级专员/专员

岗位类型:

行政

岗位细分:

行政管理(综合事务)

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数:

1

岗位职责:

1.负责实验室相关的人事工作,制定人力资源战略并付诸执行,健全人事规章制度,推进文化建设;主理招聘、薪酬福利、评估晋升、档案管理等日常人事工作;

2.开展员工内训与外部培训项目的相关工作,为团队赋能;

3.协助处理实验室文书、会务等行政工作。

4.完成领导交办的其他工作。

应聘条件:

1.具有良好的思想政治素质和道德品质,身体健康,诚实守信,爱岗敬业;

2.中共党员;本科及以上学历,专业不限,具备一定英语水平;

3.具有三年以上人事、培训或行政相关工作经验;具有较长时间高校、科研院所等单位相关工作经验优先;

4.沟通能力、组织协调能力较强,工作踏实稳定,认真负责。

岗位待遇:

面议。

应聘程序:

1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至(点击查看)请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,并在邮件主题里标明“姓名+应聘xx岗位”;

2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料:

1.个人简历(pdf格式);

2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件;

3.学历学位证书扫描件。

联系方式:

接收材料邮箱:(点击查看)

咨询电话:010-62767117。

备注说明:

此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

发布日期:

2024-07-18

截止日期:

2024-08-04二级单位:

大数据分析与应用技术国家工程实验室

用人部门:

有限元工业软件及数值分析课题组

岗位名称:

有限元算法工程师

岗位类型:

专技

岗位细分:

工程技术

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数:

1

岗位职责:

1、负责cae软件静力学、动力学求解器的开发;

2、负责求解器相关算法的设计、实现以及优化;

3、负责cae软件单元、接触等模块的开发。

应聘条件:

1、计算数学、力学、计算机、机械等相关专业,硕士及以上学历;

2、具备python、java、c++、fortran等任一语言编程能力;

3、掌握有限元方法基础理论,熟悉有限元分析的一般过程。

岗位待遇:

面议。

应聘程序:

1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至(点击查看)请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,并在邮件主题里标明“姓名+应聘xx岗位”;

2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料:

1.个人简历(pdf格式);

2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件;

3.学历学位证书扫描件。

联系方式:

接收材料邮箱:(点击查看)

咨询电话:010-62767117。

备注说明:

此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

发布日期:

2024-07-18

截止日期:

2024-08-18

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/902e866c07984debbd7f15ac2f7217f9.htm

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