北京
二级单位：
光华管理学院
用人部门：
《营销科学学报》
岗位名称：
内容采编
岗位类型：
行政
岗位细分：
行政管理（综合事务）
招聘范围：
校内外公开招聘
招聘人数：
1
岗位职责：
1.按照期刊规划要求，按期进行期刊的主题策划和实施。根据主编要求，进行内容再加工和内容编辑；
2.保持和其他中外高质量期刊的联系工作；
3.按照出版社要求和标准，协助对学术论文进行编辑加工工作；协助处理来自编委、审稿人、作者等关于稿件评审和出版的相关问题；
4.协助筹办学术年会、编委会以及其他论坛和学术会议；
5.负责微信公众号的编辑发布和维护运营；协助期刊相关的合约执行及日常财务报销、期刊经费管理等其他事务性工作
6.完成主编交代的其他工作事项。
应聘条件：
1.本科及以上学历；
2.善于沟通，具有良好的中英文书面和口头表达能力；
3.能熟练运营微信公众号，以及熟悉海外媒体传播流程；
4.积极主动，能够发现和解决问题，具有较好的团队配合意识；
5.熟练使用常用的办公软件。
岗位待遇：
薪酬面议。
应聘程序：
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称+今日招聘网jrzp.com”;
2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：
个人简历。
联系方式：
应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称）
备注说明：
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：
2023-11-08
截止日期：
2023-11-16二级单位：
光华管理学院
用人部门：
《营销科学学报》
岗位名称：
期刊编辑
岗位类型：
行政
岗位细分：
行政管理（综合事务）
招聘范围：
校内外公开招聘
招聘人数：
1
岗位职责：
1.管理审稿系统，确保审稿流程如期推进。对审稿系统、稿件发布系统进行维护和内容更新；
2.按照出版社要求和标准，对已录用的学术论文进行编辑加工、文字校对，确保论文能够按时高质发表；
3.高效处理来自编委、审稿人、作者等关于稿件评审和出版的相关问题；
4.协助筹办学术年会、编委会以及其他各类规模的论坛、学术会议；
5.协助优化期刊从投稿到出版的各项流程，实现期刊的高质量发展；
6.负责微信公众号的编辑发布和维护运营；完成与期刊相关的合约执行及日常财务报销、期刊经费管理等其他事务性工作。
应聘条件：
1.本科及以上学历，具备丰富的学术类出版物编辑工作经验；
2.善于沟通，具备出色的书面和口头表达能力；
3.积极主动，能够发现和解决问题，具有较好的团队配合意识；
4.具备较为丰富的筹办大型论坛活动或学术会议的能力和经验；
5.能熟练运营微信公众号；办公软件应用能力较强，可熟练使用journalx2.0投审稿系统和magtech网刊发布与管理系统。
岗位待遇：
薪酬面议。
应聘程序：
1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位名称+今日招聘网jrzp.com”;
2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料：
个人简历。
联系方式：
应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位岗位名称）
备注说明：
此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。
发布日期：
2023-11-08
截止日期：
2023-11-16
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/d918b44c89df410ebb64314c10c91241.htm
