寒暑假实习内推|中信证券20人“最豪华”高管团队出炉，投行成最大赢家

寒暑假实习内推|中信证券20人“最豪华”高管团队出炉，投行成最大赢家

2018-04-15 07:56来源:

原标题：寒暑假实习内推|中信证券20人“最豪华”高管团队出炉，投行成最大赢家

寒暑假实习内推|中信证券20人“最豪华”高管团队出炉，投行成最大赢家

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国内券商求职大热门中信证券最近有大事情，组建了业内人数最多的高管团队，由原来的11人扩展至20人，这也是单家券商高管总人数的历史新高。

值得关注的是，20人团队中，有5名高管来自投资银行业务线，虽然其中4人被董事会聘任，还在等待任职资格批复，一旦批复，中信投行线高管将占整个高管团队的四分之一。这一现象被认为与中信证券投行业务非常突出有一定的关系。2017年中信证券投行业务手续费收入排名行业第1。

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中信证券的“20人”高管团队

之所以引发业内关注，是因为中信证券长期维持11人高管团队，今年突然变成20人，几乎翻了一倍，成为国内高管团队人数最多的券商。根据券商中国的统计数字，21家a股上市公司中，有10家券商高管团队在10人以上，海通证券15人，光大证券12人，华泰、国金、国元、方正、银河都有11人的高管团队，东北、广发10人。

在中信新晋高管中，多为70后，在中信工作十几年时间，履历十分漂亮，学历也非常惹眼，4名就读于清华、2名北大、3名人大。

从目前公布的信息来看，投行业务线是大赢家，有5名高管入围。投行业务一直中信证券的重要业务，多年业界排名第一位，此次高管团队调整，可见未来中信将继续维持投行领先地位。除此之外，经纪、资产管理、固收、期货、合规风控等部门都有一名负责人入围中信证券高管团队。

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中信的投行业务多厉害？

中国证券业协会数据显示，去年国内券商的日子并不好过，较2017年的数据来看，整体收入下滑5.08%，净利润下滑8.47%。不过，中信证券经受了市场大风大浪的考验，在斩获多项行业第一。而参考最近3年的数据，中信证券承销保荐、股票承销和财务顾问业务收入均位居行业第一。

不仅收入好，项目数量也最多。截至2016年5月12日证监会发布的数据来看，757家拟上市项目中，中信证券保荐企业最多，上交所32家，深交所中小板9家，深交所创业板19家，合计60家。

投行成绩这么好，跟中信证券投行业务做出的努力脱不开关系。中信证券投行业务采取的是“行业组”逻辑，即每个行业成立一个投行组，如能源化工、金融、医疗等等，每个行业组集中在各自的领域，把业务做到最好，这样才能赢得市场和客户的信任，比“一锅端”的投行业务提供商更有优势。

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中信证券春招还在继续

中信证券2018年暑期实习生招募在3月开始，将会在4月29号结束，对中信证券感兴趣的同学仍然有申请机会。中信18个重要部门正在接受网申，工作地点可选择北京、上海、深圳、广州、杭州、济南、南京。暑期实习表现优秀者，可获得直接留用，成为正式员工。

招聘基本要求

招聘对象：2019年应届毕业学生

2018年毕业但还未取得毕业证书的境外留学生

网申截止时间：2018年4月29日

申请链接：http://t.cn/re2jqal

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做点什么准备，才能进入券商？

如果你是本科生，那么请你先考研吧，考一个211以上的学校，专业优先选择会计、金融、管理、经济这种跟金融相关，为什么这么说，看数据就知道了。从证券业协会官方摘录的保荐人信息来看，30个人里面25个是硕士，占比83.3%，就专业来说，本科专业五花八门，给排水专业都有出现，但是研究生阶段，几乎都是金融学、证券投资、会计学等相关性比较强的专业，其他专业如通信、公共管理，出现的次数太少。

如果你已经是研究生了，但是自己的学校不够硬，那么研究生期间最好把该考的证书拿下来，最重要的两个考试是cpa和法律职业资格考试，同时要积极参与实习，如果有券商实习经历，那么在求职的过程中也会有一定的优势。有数据显示，进入券商工作前，每个从业者平均有1.56份实习，而且普遍是四大、汇丰、德意志、中信、中金这些一流公司。

还有一个推荐的走法是，从四大跳槽到券商，先去四大实习、工作，几年后考研，走考研进券商的道路，或者在四大多学点东西，尽量独立做项目，然后就有资本跳槽去券商。

不过，有一个很重要的事情是，你的学校查成绩一定不能差，英语也要足够好。