莲塘镇招聘编外聘用人员公告

为进一步加强莲塘镇干部队伍建设，为实现“拼争全国百强镇、巩固文明卫生城、打赢脱贫攻坚战、建设平安示范区”的奋斗目标充实有生力量，经镇党委、政府研究决定，面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

招聘编外聘用人员12名。

二、招聘条件

（1）遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，热爱工作，有奉献精神；

（2）原则上为本县常住户口，高中及以上文化程度，无犯罪行为及不良生活嗜好，身体健康、组织和语言表达能力较强；

（3）年龄18周岁（2001年5月1日（含）之前出生）到45周岁（1974年5月1日（含）之后出生）。

三、招聘程序

（一）现场报名

1、报名时间：2019年12月23日—2019年12月29日（17：00时结止）；

2、报名地址：莲塘镇组织宣传办公室，咨询电话：85724613。

3、报名条件：报名人员需提供本人户口本、身份证、毕业证及报名所需其他材料的原件及复印件和近期正面免冠一寸同底彩色照3张。同时填报《报名表》2份一并提交进行资格审查。

四、考核方式

（一）资格审查

由莲塘镇组织宣传办公室按照本招聘条件进行审查。

（二）面试考核

考核采取面试的方式进行，根据面试的总成绩由高到低择优录取。面试采用结构化面试形式，面试比例为1:1.5（如达不到此比例则按照实际报名人数分批实施，确需调整再另行公告）

1、面试：由面试考官对应聘者进行思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等进行测评。面试总分为100分。

面试时间：待定。

五、入闱人员公告

根据面试成绩从高到低等额确定入闱人员（末位并列依次按学历高低顺序排名），予以公告。

六、体检和政审

1、根据面试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单（末位并列依次按学历高低、毕业时间先后确定），并在网上予以公布。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补。

3、体检合格人员进入政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺按考试成绩排名依次递补。

七、公示

对政审、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续，有异议经查属实的，取消聘用资格。

八、聘用管理及待遇

（1）实行编外管理，考核期1个月，考核期满合格的，签订聘用合同，合同期采取一年一聘（考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用）。

（2）月工资总额=基本工资2000元+ 绩效考勤，享受同莲塘镇编外聘用人员同等待遇。

（3）录用人员须服从岗位安排，参加用人单位组织的轮训。

九、其他

本公告由莲塘镇组织宣传办公室负责解释（咨询电话：85724613）。

莲塘镇人民政府

2019年12月23日